Handicapées, migrantes, LGBTI… ces personnes font face à des difficultés d’accès aux soins. Qu’elles émanent de dynamiques inconscientes ou volontaires, ces discriminations en santé favorisent les inégalités et peuvent entraîner des risques médicaux et psychosociaux.
Plusieurs études ont démontré ces situations, comme par exemple une étude1 datée de 2020 qui a mis au jour des taux de discriminations significativement plus élevés pour les immigrés, les personnes nées en outre-mer, ou encore les migrants venant d’Afrique sub-saharienne et de Turquie, en comparaison des personnes nées en France métropolitaine.
Pour lutter contre ces pratiques discriminatoires, la faculté de Saint-Étienne a créé un diplôme universitaire dédié à cette problématique. Son objectif est de sensibiliser aux différentes situations « à risque ».
Une formation ouverte aux professionnels de santé libéraux
Accessible en formation initiale aux étudiants en médecine, droit et sociologie, le DU Accès à la santé et lutte contre les discriminations s’adresse aussi, via la formation continue, aux acteurs de la santé, du social, de l’administration pénitentiaire, du droit… Il est notamment ouvert aux professionnels de santé libéraux : médecins, infirmiers et psychologues.
Mixant les enseignements en sciences sociales, droit et médecine, le programme de formation apporte des repères juridiques et éthiques. Il comporte également des rencontres avec des organismes de recours comme la Licra ou la Ligue des Droits de l’Homme.
Pour en savoir plus sur le DU Accès à la santé et lutte contre les discriminations.