Le remplacement est pourtant la solution la plus adaptée pour assurer la continuité des soins quand vous en avez besoin (congés, raison de santé, congé maternité, formation, mandat électif, événement exceptionnel…). Et les démarches à remplir sont simples et peu nombreuses.
Ce guide pratique présente les formalités administratives à effectuer pour encadrer le remplacement. Il rappelle l’importance d’établir un contrat entre les deux parties et précise ce qu’il doit contenir. Surtout, il conseille les pistes à activer pour trouver la perle rare mais aussi les bons usages à adopter pour un remplacement serein et susceptible d’être reconduit.
1 CNOM - L’atlas de la démographie médicale en France - Situation au 1er janvier 2021.