Pourtant, le remplacement demeure la solution la plus adaptée pour garantir la continuité des soins lorsque vous êtes indisponible (congés, raison de santé ou arrêt maladie, congé maternité, formation, mandat électif, événement exceptionnel…). Les démarches à remplir sont simples et peu nombreuses.
Ce guide pratique présente les formalités administratives indispensables pour encadrer un remplacement. Il rappelle l’importance d’établir un contrat entre les deux parties et les éléments essentiels qu’il doit contenir. Il propose également des pistes pour trouver un remplaçant et les bonnes pratiques à adopter afin d’assurer un remplacement serein et propice à une collaboration durable.
* CNOM – L’Atlas de la démographie médicale en France – Situation au 1er janvier 2023
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Pour compléter ce guide, nous vous proposons également une fiche pratique synthétique, conçue sous forme d’infographie. Elle reprend les étapes essentielles d’un remplacement réussi, du choix du remplaçant jusqu’à la reprise d’activité, en passant par les démarches auprès de l’Ordre et les points clés à vérifier.
Visuelle et facile à consulter, elle vous permet de garder sous la main les informations indispensables pour organiser sereinement votre remplacement, du briefing du remplaçant à la transmission des dossiers à votre retour.
