Médicale Horizon Madelin 2
Un cadre fiscal attractif pour mieux préparer sa retraite.
Au moment de se retirer de la vie professionnelle, un complément de revenus est toujours le bienvenu ! Avec Médicale Horizon Madelin 2, contrat d'assurance vie multisupport, vous préparez votre retraite à votre rythme, dans le cadre fiscal particulièrement avantageux de la loi Madelin. En plus, vous conjuguez perspectives de performances et sécurité.
Les 6 engagements de La Médicale
1. Vous offrir des solutions sur-mesure pour compléter vos futurs revenus
Choix du montant et de la périodicité de vos versements réguliers à l'adhésion, modification possible au cours du contrat, possiblité de versements libres (dans les limites de votre contrat et de votre capacité d'épargne).
Choix des supports financiers : des plus dynamiques en unités de compte au plus sécuritaire en euros.
Choix des options à l'échéance : rente viagère individuelle ou réversible à 60% ou 100% au bénéficiaire de votre choix, avec ou sans annuités garanties.
2. Vous proposer un mode de gestion adapté à vos objectifs
Multigestion : des fonds sélectionnés pour vous offrir une réelle diversification grâce à l'association de gérants aux profils différents.
Gestion profilée : le choix d'une allocation d'actifs prédéfinie (prudente, équilibrée ou dynamique) en fonction de vos objectifs de rendement et du risque que vous êtes prêt à accepter.
3. Vous faire profiter du cadre fiscal attractif de la loi Madelin
Déduction des cotisations de vos revenus imposables. Le montant du plafond annuel de déduction est fixé selon votre bénéfice imposable et limité par la réglementation (1).
Exonération des contributions sociales durant la période de constitution de l'épargne.
Pour les contribuables redevables de l'ISF, exonération de la valeur du capital pendant la période de constitution de l'épargne, et exonération de la rente viagère au moment de sa liquidation, si la durée de capitalisation est égale ou supérieure à 15 ans.
Exonération de droits de succession pour les bénéficiaires : en cas de décès pendant la phase de constitution de l'épargne retraite (2) ; si le décès intervient pendant la période de perception de la rente et en cas de réversion au conjoint ou à des parents en ligne direct.
4. Assurer la sécurité de votre capital sur le support euros
Garantie d'un taux de rendement minimun augmenté d'une participation aux bénéfices.
Accumulation des intérêts par capitalisation quotidienne.
5. Vous offrir des atouts décisifs
Option Dynamisation des performances : au 31 décembre, investissement sans frais de votre plus-value sur le support en unités de compte de votre choix.
Possibilité de procéder à des arbitrages pour modifier à tout moment la répartition de votre allocation d'actifs sous certaines conditions.
Dégressivité automatique des frais : chaque 1er janvier, réduction de 0,25 point sur les frais liés à vos versements réguliers, jusqu'à un taux plancher de 2,25%.
Option Annuités garanties : versement de la rente sur une durée de 15 ans maximun, en fonction de l'âge de départ en retraite. En cas de décès, les bénéficiaires désignés de 1er et 2ème rang perçoivent la rente sur la période définie.
6. Assurer votre sécurité et celle de vos proches
Garantie complémentaire en cas de décès pour protéger vos bénéficiaires d'une baisse éventuelle des marchés boursiers. En cas de décès avant 78 ans, ils recoivent au minimun le capital investi sur les supports en unités de compte à concurrence de 100 000 euros de moins-values constatées. Garantie résiliable sur certaines conditions.
Versement d'une rente temporaire d'éducation à vos enfants mineurs jusqu'à leur 25ème anniversaire en cas de décès pendant la phase de constitution de l'épargne.
Autorisation, dans le cadre de la loi, du rachat total ou partiel de votre contrat pendant sa période de contitution :
- en cas de liquidation judiciaire et de cessation d'activité,
- en cas d'invalidité absolue et définitive correspondant à la 2ème ou 3ème catégorie de la Sécurité sociale (Article L.341-4 du Code de la Sécurité sociale).
(1) Loi de finances pour 2004 (en référence à l'article 111 de la loi Fillon).
(2) Article 757 B du Code général des impôts.
Mise à jour 2008. Le contrat Médicale Horizon Madelin 2 est un contrat d'assurance groupe commercialisé par les agents de La Médicale. Il est souscrit par La Médicale Vie Prévoyance auprès de Predica.
LA MEDICALE VIE PREVOYANCE - Association loi 1901 - 50/56, rue de la Procession - 75015 Paris. PREDICA - SA au capital entièrement libéré de 915.874.005 Euros - Entreprise régie par le Code des assurances - Siège social : 50/56, rue de la Procession - 75015 Paris - 334 028 123 RCS Paris. LA MEDICALE DE FRANCE - SA au capital de 2.160.000 Euros entièrement libéré - Entreprise régie par le Code des assurances - Siège social : 50/56, rue de la Procession - 75015 Paris - 582 068 698 RCS Paris.
Les dispositions complètes du contrat figurent dans la notice d'information.